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理解當?shù)鼗疱伿袌鲆约翱梢哉_認識火鍋行業(yè),明白本人要做什么樣的火鍋品牌。孫子兵法說：知己知彼百戰(zhàn)不殆。假如一個中央火鍋市場曾經(jīng)飽和,那么關(guān)于新進入這個行業(yè)的人來說,必需三思。很多開戰(zhàn)鍋店的人看到某個中央火鍋生意好做,也扎堆進去,結(jié)果看到的是他人每天生意火爆而本人門可羅雀,最后慘淡收場。這種因?qū)κ袌稣{(diào)查不深化而招致關(guān)門的,不乏例證。比方成都某地的XX源火鍋。（為防止說同行壞話之嫌,敬請體諒）。同時,在一個低檔社區(qū)左近開一家高檔火鍋,無論如何是不可能勝利的。由于四周的消費者的消費程度決議了加盟商對本人品牌層次的定位。只要加盟商對周邊火鍋運營環(huán)境以及消費者需求有了蘇醒的認識,才干涉足這個行業(yè),否則僅憑一時鬧熱而摻入進來,其結(jié)局將會十分凄慘的。要明白,火鍋行業(yè)成就了很多人,但也有很多人倒下了。品牌火鍋看待加盟商問題上,也十分謹慎,為了保證開業(yè)一家火爆一家,督導經(jīng)理以及市場部經(jīng)理經(jīng)常深化一線,輔佐加盟商重復推敲論證,讓加盟商對本人所處的行業(yè)環(huán)境有更明晰的認識,這方面在同行業(yè)中,得到普遍認可。其十分高的開業(yè)勝利率也證明了這一點。

　　當然,火鍋行業(yè)的行業(yè)門檻相對較低,一個即便不懂 火鍋店管理運營的人能夠延聘一些職業(yè)經(jīng)理人打理或者到一些咨詢機構(gòu)求助。一句電影臺詞說：有人的中央就有江湖,同樣,有人的中央就有餐飲需求。市場是有的,就看個人如何把握。隨著火鍋行業(yè)運營標準化的實施,很多 火鍋店加盟公司引進了國際先進的加盟理念,使得火鍋管理運營愈加煩瑣與成熟,以至一些沒有餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)歷的人也做的風生水起。比方老莊火鍋引進全程保姆式托管效勞,其理念是：從加盟商開業(yè)選址到店鋪裝修再到正式停業(yè)直至開業(yè)后的一段時間內(nèi),都有外派人員全程輔佐,協(xié)助培訓料師、管理人員,技術(shù)人員,效勞員,還提供前、后堂經(jīng)理等駐店輔佐。這就使得加盟商在這些專業(yè)人員的輔佐下,花最少的時間做最多的事。